REFERENCE :
Etre responsable de la performance commerciale de son équipe, de développer et de gérer un portefeuille cleint en toute autonomie, de conduire des situations de négociation commerciale.
Programme :
BLOC A : GERER ET ASSURER LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Conduire un projet, assurer une veille du marché, créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs, exploiter des données marketing au service de la stratégie commerciale, élaborer un plan d'actions commerciales, élaborer un budget prévisionnel, intégrer le cross- canal dans sa pratique commerciale, prendre en compte la RSE dans le développement de son entreprise
BLOC B : PROSPECTER, ANALYSER LES BESOINS ET NEGOCIER UNE OFFRE
Recueillir des données pour detecter les marchés potentiels, définir une stratégie et un plan de prospection, maîtriser les principaux outils de prospection et d'analyse, conduire un entretien de découverte, réaliser un diagnostic client, construire une offre technique et commerciale, évaluer l'impact financier de la solution proposée, construire l'argumentaire de vente, préparer différents scénarii de négociation, maîtriser les techniques de communication nécessaires à la négociation, négocier en tenant compte des acteurs clés et des objections, contractualiser l'offre en respectant la legislation en vigueur
BLOC C : MANAGER UNE ACTION COMMERCIALE EN MODE PROJET
Maîtriser les outils de gestion de projet, organiser et mettre en place une équipe projet, assurer le leadership du projet en utilisant les outils du management transversal, animer une réuniondnas le cadre d'un projet, évaluer et analyser les résultats d'un projet
BAC+2 validé
et/ou 3 ans d'expérience professionnelle
Dossier et test de sélection de l'établissement
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