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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search
Leader européen dans l'approche et la sélection de talents dans les métiers du vin et des spiritueux, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne les entreprises en France et à l‘international depuis plus de 25 ans.
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83 avenue Charles de Gaulle
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Créer, innover, être le premier… L’anticipation est aujourd’hui plus que jamais le facteur de succès d’une entreprise. Enjeu majeur de cette course à la performance, les ressources humaines sont devenues le capital stratégique des sociétés qui réussissent. Trouver les meilleurs potentiels, les attirer, leur permettre de s’adapter rapidement dans l’entreprise en s’appropriant ses grands défis, tels sont les objectifs que se fixent au quotidien nos équipes. Partenaires des décideurs dans la détection et le recrutement de nouvelles compétences, nous nous positionnons comme interface objective et professionnelle entre l’entreprise et les candidats.

Outre l’expérience opérationnelle de nos consultants sur des marchés ciblés, c’est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager.

Gage de notre passion, ce sont ces valeurs qui nous définissent et qui participent à créer cette alchimie complexe, indispensable à la réussite du candidat dans votre entreprise.

 

L a   r e c h e r c h e   de   l ’ e x c e l l e n c e

Cabinet autonome et indépendant créé en 1992 avec une présence régionale, nationale et internationale

Un cabinet reconnu en recrutement approche directe et classique classé parmi les leaders français Spécialiste du recrutement et de l’évaluation de potentiel

Un cabinet pragmatique et opérationnel

Une équipe dédiée, expérimentée et internationale de consultants senior dotés d’une solide expérience terrain & d’encadrement

Fondateur de talentup.com, agence conseil en press-web planning permettant l’accès à plusieurs millions de CV

Des outils d’évaluation, véritable valeur ajoutée, dont la fiabilité a été testée et reconnue par de grands groupes français et internationaux, s’inscrivant dans une démarche rigoureuse et qualitative.

MOTS CLES :
Recrutement par approche directe, Headhunting, Executive Search, Conseil en recrutement, Coaching, bilan de compétences, Recrutement secteur vin, cabinet de recrutement, vidal associates, recrutement métiers vins et spiritueux, recruitment in wine and spirit industry
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